10 Assistenti con orientamento nelle
discipline giuridiche

Requisiti

Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale.

Laurea triennale in una delle seguenti classi: Scienze dei servizi giuridici (L-14); Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione (L-16); Scienze politiche e delle relazioni internazionali (L-36).

Età non inferiore agli anni 18.

Cittadinanza italiana, di altro Stato membro dell’Unione Europea o altra cittadinanza, secondo quanto previsto dall’art. 38 del d.lgs. n. 165/2001. Ai cittadini di uno Stato estero è richiesto l’ulteriore requisito di un’adeguata conoscenza della lingua italiana, che sarà verificata durante le prove di concorso.

Idoneità fisica alle mansioni.

Godimento dei diritti civili e politici.

Non aver tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da svolgere in Banca d’Italia.

Presentazione della domanda

La domanda può essere presentata dalle ore 12:00 del 5 febbraio 2021 fino al termine perentorio delle ore 16:00 del 9 marzo 2021 (ora italiana), utilizzando esclusivamente l’applicazione disponibile sul sito internet della Banca d’Italia all’indirizzo www.bancaditalia.it.

Preselezione per titoli

Nel caso in cui le domande di partecipazione a ciascun concorso siano più di 1.500, la Banca d’Italia procederà a una preselezione per titoli delle candidature per individuare 1.500 candidati da ammettere alla relativa prova scritta.

Prova scritta

La prova scritta prevede lo svolgimento di tre quesiti a risposta sintetica sulle materie indicate nel programma d’esame e di un breve elaborato in lingua inglese su argomenti di attualità sociale ed economica.

Prova orale

La prova orale consiste in un colloquio sulle materie indicate nel programma e in una conversazione in lingua inglese; possono formare oggetto di colloquio l’argomento della tesi di laurea e le esperienze professionali eventualmente maturate.

Programmi

PROVA SCRITTA

Svolgimento di tre quesiti a risposta sintetica e di un elaborato in lingua inglese.

Un quesito a scelta – tra due proposti dalla Commissione – su ciascuna delle seguenti materie:

Diritto privato e commerciale

1. Le obbligazioni in generale. Le fonti delle obbligazioni. Le obbligazioni pecuniarie. L’adempimento. I modi di estinzione delle obbligazioni diversi dall’adempimento. L’inadempimento. Obbligazioni con pluralità di soggetti. Le modifiche soggettive del rapporto obbligatorio
2. Il contratto in generale. Il contratto e gli atti unilaterali. Validità e invalidità del contratto. Rappresentanza. Effetti del contratto. Risoluzione e rescissione del contratto. Interpretazione del contratto
3. La responsabilità contrattuale ed extracontrattuale
4. La garanzia patrimoniale. Le cause di prelazione. I mezzi di conservazione della garanzia patrimoniale
5. L’azienda, l’impresa e gli imprenditori
6. Le società di persone e di capitali. I gruppi societari
7. I titoli di credito

Diritto amministrativo

1. Lo Stato e gli enti pubblici. Tipologie delle organizzazioni amministrative: ministeri, agenzie, enti, società con partecipazione pubblica, autorità amministrative indipendenti
2. Il rapporto di lavoro alle dipendenze di soggetti pubblici
3. Le situazioni giuridiche soggettive. Diritti soggettivi e interessi legittimi
4. L’attività amministrativa. Il procedimento amministrativo
5. Discrezionalità amministrativa e tecnica
6. Tipologie dei modelli pattizi: contratti, convenzioni e accordi
7. Il provvedimento amministrativo. Elementi e vizi. L’autotutela amministrativa
8. La responsabilità della pubblica amministrazione

Diritto dell’Unione europea

1. Le fonti e i principi del diritto dell’Unione europea
2. I rapporti tra l’ordinamento dell’Unione europea e l’ordinamento italiano
3. Le istituzioni dell’Unione europea
4. Le procedure decisionali
5. La Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea
6. L’unione economica e monetaria
7. Libertà economiche e mercato interno
8. La disciplina della concorrenza

PROVA ORALE

Oltre alle materie previste per la prova scritta e alla conversazione in lingua inglese:

Diritto del lavoro

1. Le fonti e i principi generali del diritto del lavoro e sindacale
2. L’organizzazione sindacale. Libertà sindacali e diritto di sciopero
3. Le forme di rappresentanza sui luoghi di lavoro: RSA e RSU
4. La contrattazione collettiva. Rapporti tra contratti collettivi di diverso livello. Efficacia ed inderogabilità del contratto collettivo
5. Il rapporto di lavoro subordinato e autonomo
6. Le forme di lavoro flessibile
7. Il contratto di lavoro: diritti e obblighi delle parti; qualifiche e mansioni; la prestazione lavorativa; la retribuzione
8. L’estinzione del rapporto di lavoro